拒绝爆冷!辽宁男篮艰难赢球,CBA杯赛首胜到手,仍存一大隐患
随着时间进行辽宁队是占据微弱领先,新援布朗有所复苏,可是全队整体进攻状态依旧一般,错失不少轻易拿分机会,而且外线完全没能投开,上半场10中2的三分实在惨淡,只能说如此表现肯定不及格。
2025-12-05
其实新赛季的竞争是非常激烈的,随着北京、广东、上海进行了补强,山西男篮还想有上赛季的成绩很难很难,由于本土球员的实力有限,山西只能依赖外援!山西一直就有引进超级外援的传统,曾经甚至要引进科比,当下汾酒俱乐部又有钱。新赛季又能看到迪亚洛了,暴力美学,打球确实好看,但也需要更加成熟,控制自己的情绪,带领山西男篮取得好成绩。
2025-12-05
目前米兰高居意甲榜首,这是球队自2021/22赛季夺冠以来,最好的联赛开局之一。放弃意大利杯后,球队可以更充分地进行轮换,保证主力球员的体能和状态,减少伤病风险,专注于联赛战术的打磨,不必在多线压力下疲于奔命。虽然输球总是令人不快。看到不败纪录终结,球迷心中难免有失落。但足球是一项长期的战略游戏,真正的成功不是在一场杯赛中走得更远,而是在赛季结束时捧起最重要的奖杯。正如上赛季的那不勒斯,没有谁会因为他们意大利杯早早出局而贬低他们的冠军含金量。相反,这种明智的取舍被视为夺冠之路上的关键决策。
2025-12-05
可胜利的火苗刚燃起就被浇灭。末节广东突然集体断电,22次失误的隐患集中爆发,传球频频被断,进攻节奏彻底乱掉。山西队抓住机会打出14-0的攻击波,分差再次拉开,广东队想追分却找不到突破口,最终无奈落败。整场比赛,广东队核心球员数据亮眼,徐杰25分5篮板11助攻、奎因27分8篮板4助攻、萨林杰10分8篮板6助攻、杜润旺9分、王洪泽8分,但失误数让球队丧失了太多战机。
2025-12-05
正选的国手打个CBA杯都费劲,徐杰张宁大杀四方却连名单都进不去
郭士强不顾国家队后场需要执意选择单一功能的本土工兵后卫,只重视所谓的防守而忽视进攻开发,这种片面的选人策略与执教理念,直接致使国家队在世预赛的赛场上遭遇滑铁卢,2战韩国外线三分56次出手仅命中11球,导致被韩国双杀,也让国家队的亚洲排名从赛前的第3一夜滑落到第11向国足看齐,再度刷新历史下限的背后,郭士强可谓难辞其咎。
2025-12-05
曼联板凳上还坐着梅努,继续硬扶这位半亿水货中场显然违背常理。球迷呼吁:是时候让乌加特坐板凳冷静一下了。很显然,周薪15万英镑的乌加特已被贴上“累赘”标签。据内部消息,俱乐部准备在1月窗口听取对他的报价,筹钱升级中场。留给乌拉圭人证明自己的时间,只剩下接下来的几周。
2025-12-05
巴塞罗那发布官方公告,宣布与24岁西班牙中卫埃里克·加西亚续约至2031年夏。 埃里克·加西亚出身拉马西亚,后加盟曼城青训,2021年夏,埃里克·加西亚回归巴萨,昨夏他与科莫仅一步之遥,万幸弗利克出手拦截。 加西亚是巴萨今季唯一全部出战迄今20场比赛的球员,其中首发17场,总时长1510分钟,即便鼻骨骨折,他也未曾远离火线。5年新约,也是对其勤勉奉献的对等嘉奖。 埃里克·加西亚已代红蓝出战135场,贡献7球6助。
2025-12-05
萨姆纳首秀15+3+3,奎因三分球10中6,广东宏远大胜龙狮队
广东队新赛季的持球点很多,国内的球员有徐杰、胡明轩、陈家政,外援有奎因、萨姆纳和麦考尔都可以持球进攻,但是他们不能一直冲击篮筐或者博外线的手感,必须要有更强的内线球员来保护篮筐或者打内线得分。上海队有洛夫顿和王哲林、北京首钢有周琦、广厦队有胡金秋和卡尔顿,广东队必须尽快补强短板才有冲冠的希望。
2025-12-05
,完全可以取代他的位置。因为王洪泽的卡位非常出色,他可以力保篮板球的稳定,前场篮板可以轻松拿捏。而且他在篮下的终结非常好,他是可以稳住内线攻守的。即便刚提拔第一年,王洪泽给到的价值完全能顶上,他这个点就应该上首发锻炼,而不是杜润旺,至少王洪泽不会造成球队丢分。
2025-12-05
接下来到节礼日叠加欧冠比赛,斯洛特压力只会加倍。要知道老板们的确是表态支持他,不过时限,就是到这新年截止。对他来讲可证实自己配的上执教资格的机会没几场了,萨拉赫倒是去国家队报道打比赛暂不用斯洛特想太多,可是其他问题到底要怎么解呢。
2025-12-06
再来看看詹姆斯的庆祝动作,只见他高举双手,随后与队友开心庆祝。很明显,他真的不在乎自己的得分,一心只想着帮助球队去赢下比赛。本赛季的詹姆斯状态下滑还是挺明显的,可关键时刻依然有着很好的判断,知道哪个位置是处于空位的,这样的比赛理解能力是很多球员不具备的。
2025-12-05
两连败不影响!男篮世界排名不变,FIBA直言失败会让中国队崛起
FIBA做出这样论断的依据其实非常简单,那就是中国男篮有着未来可期的一众球员,王俊杰、杨瀚森、余嘉豪等年轻人都在海外历练。如果他们能够归队的话,男篮的硬实力无疑要提升不止一个档次。
2025-12-05