主帅阿莫林则总结说：“（球队表现）不够稳定。我们有一些表现不错的时刻，但在上半场有一段时间失去了控制，进球后的下半场也一样。我们在打进第一球后本应该杀死比赛，库尼亚有过一次终结比赛的机会。比赛本来在掌控之中。我们很清楚，需要把防线提到远离禁区的位置。我们知道定位球会是个问题，因为球队在身高上存在差距，但我们应该做好应对。我们本可以在进球后保持控球，但最终我们又丢了2分。”
2025-12-05
即便主观上并未想放弃意大利杯，接下来真正意义上的单线作战（暂且将超级杯放在一旁），势必会让米兰在联赛中承载更高的期待。阿莱格里对此倒是很低调：“前路漫漫，还是一步步来吧。你们知道过去12年里，米兰客战都灵赢过几次吗？就一次，疫情爆发那年（注：2020-21赛季）。”说起来，米兰再上一次客胜都灵，还是在2012-13赛季，当场比分是4比2，为米兰进球的是罗比尼奥、诺切里诺、帕齐尼和沙拉维。一个时代过去了，留下的只有教练席上熟悉的脸孔。
2025-12-05
曼联板凳上还坐着梅努，继续硬扶这位半亿水货中场显然违背常理。球迷呼吁：是时候让乌加特坐板凳冷静一下了。很显然，周薪15万英镑的乌加特已被贴上“累赘”标签。据内部消息，俱乐部准备在1月窗口听取对他的报价，筹钱升级中场。留给乌拉圭人证明自己的时间，只剩下接下来的几周。
2025-12-05
31场0球！罗德里戈遭遇皇马生涯至暗时刻 走出伯纳乌才能自我救赎
事实上，在今年夏天的时候，罗德里戈得到了众多欧洲豪门的青睐，曼城、阿森纳、利物浦、拜仁和热刺等球队都向他伸出橄榄枝。然而迷恋皇马豪门光环的他最终选择了留下证明自己，结果就是如今16场4首发0球1助攻，创纪录31场进球荒的尴尬。很显然，皇马已经不再是罗德里戈的福地，他要想完成自我救赎，就必须走出伯纳乌球场。
2025-12-05
进攻端的乏力同样醒目。尽管莱奥、奇克获得了不错的得分机会，普利西奇在补时阶段的凌空抽射也惊出对方门将一身冷汗，但全队始终未能将攻势转化为进球。阿莱格里指出了症结：“我们本应更快速地穿透对手防线。” 当攻坚陷入僵局，锋线核心的状态便至关重要。阿莱格里虽鼓励爱将“跑动积极，表现出色”，但莱奥错失关键机会也是不争的事实。如何在密集赛程下保持攻击线的锐利，是米兰必须解答的难题。
2025-12-05
“他们确实会向球员展示项目蓝图。阿尔瓦雷斯的现有合同将持续至2030年，他们的目标是确保阿尔瓦雷斯的未来，围绕阿尔瓦雷斯建队。事实上，他们还告诉我，巴萨根本无力支付朱利安-阿尔瓦雷斯的转会费。”
2025-12-05
拉波尔塔最后坚定表示：“巴萨在等他回来。我毫不怀疑，阿劳霍将以饱满的热情和最佳状态重返 Spotify 诺坎普球场，继续为红蓝战袍而战。”
2025-12-05
事实上，梅里诺在上个赛季就有客串中锋的经历，而且收到了非常不错的效果。而在今年夏天哲凯赖什、苏比门迪等球员加盟之后，他一度失去了主力位置。然而哲凯赖什的受伤，让梅里诺再次得到了机会，并拿出了6场造7球的惊人表现。这一次，阿尔特塔再也没有理由让他回到中场。至于哲凯赖什，只能先在替补席上候着了。
2025-12-05
按照莫雷托的说法，目前除了国米以外，那不勒斯也在跟踪焦瓦内的情况，维罗纳不希望在冬窗出售这名巴西前锋，不过他们准备在夏窗听取其他俱乐部对焦瓦内的报价。
2025-12-05
接下来到节礼日叠加欧冠比赛，斯洛特压力只会加倍。要知道老板们的确是表态支持他，不过时限，就是到这新年截止。对他来讲可证实自己配的上执教资格的机会没几场了，萨拉赫倒是去国家队报道打比赛暂不用斯洛特想太多，可是其他问题到底要怎么解呢。
2025-12-06
“我不知道，我们讨论了其他位置，然后俱乐部会决定。我对他非常有感情，就像对待儿子一样，但俱乐部会做出决定，我提出的也是其他的优先要求。”
2025-12-05
曼联1-1西汉姆，赛后评分：马兹拉维8.2分最高，齐尔克泽5.8最低
在曼联需要进球的时候，曼联替补席没有别的进攻球员，这是一个问题。另一个问题是：曼联下半场守不住的问题，已经持续很多场比赛了，为什么下半场换人调整之后总是丢球？这个问题需要曼联好好研究一下了。
2025-12-05
利物浦队长范戴克已公开表示，他仍然需要萨拉赫在更衣室发挥作用，并协助带领球队。不过，最终决定权仍掌握在萨拉赫手中。随着冬季转会窗临近，他的选择将逐渐明朗。
2025-12-05
“不，我们在联赛的表现很不错，保持了很强的连贯性。我们在对阵一些弱队时丢了分，但所有的强强对话都赢了。我们不是热门，我们会和所有对手竞争，最后再看结果。”
2025-12-05
拉什福德与曼联的合同直至2028年，却已被阿莫林排除在计划之外。即便巴萨最终放弃买断，英格兰人也很难重返“梦剧场”。作为队内顶薪之一，曼联迫切希望在明年夏天将其永久出售。若拉什福德延续在西班牙的火热表现，2026年他不会缺少追求者。
2025-12-06
